Аналитик-стажер

Меня зовут Денис, и я ищу человека, который возьмется за интересный и одновременно сложный перспективный проект по выстраиванию процесса внутренней разработки в студии. За последнее время мы разработали множество скриптов автоматизации, которые нигде не документировались, — знания о них есть только у написавших их разработчиков. Мы хотим это изменить — найти простой формат описания логики работы скриптов, который позволил бы в общих чертах понять происходящее в конкретном скрипте даже тем специалистам, которые далеки от контекста его работы. Стажеру предстоит придумать такой формат, протестировать его в бою, описав нынешние скрипты, а после — внедрить решение в наш цикл разработки. Подходящий кандидат:

—

знает, что такое базы данных и как в них хранится информация;

—

сталкивался с написанием кода на любом языке программирования;

—

способен описать алгоритм как словесно, так и схематично;

—

готов много общаться с разработчиками.

Кандидатам предлагаем коротко рассказать о себе и выполнить тестовое задание. Нужно представить компанию, которая ищет специалистов по всей России, обучает их и отправляет в помощь своим клиентам. Специальности подбираются самые разные — от оператора кол-центра до ведущего бухгалтера. У всех сотрудников одной специальности заработная плата одинаковая в рамках города, в котором живет специалист. Например, у всех бухгалтеров в Ярославле зарплата составляет Х рублей, а в Москве — Y. В каждом городе — разное количество уникальных специальностей. Раз в полгода зарплаты для всех специальностей во всех городах пересматриваются. Компания долгое время вела учет зарплат своих сотрудников в эксель-табличке и наконец дозрела до создания своей первой базы данных. Необходимо помочь ей продумать схему для эффективного хранения следующих данных (в результаты приложить картинку со схемой):

—

специальность;

—

город;

—

заработная плата;

—

период.